Версия для печати
В Закрытое акционерное общество «ЛУКойл-Нефтегазстрой»
Письмо № 04-2-06/146-АС245 от 19.02.2003г
Федеральная налоговая служба (ФНС России)
|
|
Министерство Российской Федерации по налогам и сборам рассмотрело ваше письмо и в части своей компетенции сообщает следующее.
В соответствии с пунктом 3 статьи 217 главы 23 «Налог на доходы физических лип» Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) освобождены от налогообложении нес виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с исполнением нал неплательщиком трудовых обязанностей (включая переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов)
Статьей 302 Трудовою кодекса Российское Федерации предусмотрено, что работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы в размерах, определяемых в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Во исполнение пункте 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 26.02.1992 №122 «О нормах возмещения командировочных расходов» в целях компенсации работникам повышенных расходов при выполнении работ вахтовым методом и в полевых условиях были разработаны и утверждены Постановлением Министерства труда Российской Федерации oт 29.06. 1994- №51 Нормы и порядок возмещения расходов при направлении работников предприятий и организаций для выполнения работ вахтовым методом и полевых работ на территории Российской Федерации.
При выполнении работ вахтовым методом за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения предприятия (пункта сбора) к месту работы и обратно согласно пункту 3 названных Норм, выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях – 75 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада, в районах Европейского Севера, Сибири и Дальнего Востока, а также в районах освоения Прикаспийского нефтегазового комплекса - 50 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада, в остальных районах страны – 30 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада, но не свыше размера установленной нормы суточных при командировках на территории Российской Федерации.
Независимо от районов страны выплачивается надбавка взамен суточных в размере 75 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада, но не более установленной нормы суточных при командировках на территории Российской Федерации работникам строительно-монтажных и приравненных к ним организаций. Указанная надбавка выплачивается также работникам обслуживающих и прочих хозяйств строительно-монтажных организаций, выполняющим работы вахтовым методом.
Учитывая изложенное, надбавки работникам за производство работ вахтовым методом, выплачиваемые взамен суточных, но не более размера установленной нормы суточных, относятся к компенсационным выплатам, связанным с выполнением работниками трудовых обязанностей, и не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц. С сумм, превышающих установленные нормы налог удерживается у источника выплаты дохода по ставке 13 % (для нерезидентов Российской Федерации - 30%).
Вопрос об учете указанной надбавки при исчислении среднего заработка не входит в компетенцию МНС России.
Действительный государственный советник налоговой службы Российской Федерации II ранга
С.Х.Аминев